为什么中国没有万博APP
设为首页 | 2019年04月02日 星期二

个人专区

工作动态 | 2019年04月02日 星期二
您当前所在的位置: 首页>综合考核 > 工作动态 >

市委组织部全面做好2017年度综合考核工作

发表时间:2018-01-10 14:30:49    

近日,按照市委、市政府主要领导要求,市委常委、组织部部长高庆波强调要围绕市委、市政府确定的年度综合考核总体任务目标,抓住最后冲刺阶段,不折不扣地抓好各项任务目标落实。50个承担省对市考核任务的市直责任部门单位主要负责同志参加了会议。

一是进一步明确工作要求。围绕上游指标不能降、中游指标要晋档、下游指标迎头上的工作要求,主动对标工作落实先进典型,坚持问题导向基础上的目标导向,着力查找解决存在的突出问题,强力推进工作落实。

二是进一步强化对上衔接。在摸清上情、掌握下情的基础上,带着问题、明确目标,主动开展对上对口精准衔接,多请示、多汇报、多争取,抓住最后时间查缺补漏、迎头赶上,确保把我市工作实绩全面反映到综合考核中。

三是进一步强化部门联动配合。牢固树立全市工作“一盘棋”思想,形成突破工作的合力。要强化牵头部门和参与部门之间协作配合,牵头部门要负起牵头抓总责任、参与部门要主动配合、靠前落实;要强化业务部门和统计部门之间协作配合,业务部门要联合统计部门迅速开展数据自查,确保应统尽统,提高数据质量。

四是进一步向分管市领导汇报好考核工作。要及时向分管市领导汇报好指标任务推进落实情况,特别是针对对上沟通衔接、打通部门协调之间的“梗阻”等问题,争取分管市领导在更高层面统筹推动工作落实。

五是进一步强化目标责任落实。进一步明确要求,承担省对市考核指标任务的市直责任部门单位,任务目标未完成的一律按考核办法扣分,直至取消评先树优资格。省对市考核结果反馈后,考核位次下降的单位一律向市委、市政府作出检查。


推荐阅读